Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 21:16

главная | хроника | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Массовые увольнения экономике Азербайджана не помогут

Как сказал эксперт, в скором времени безработных в стране станет больше

10.04.2015   экономика  

Дж.АЛЕКПЕРОВА
  Массовые увольнения экономике Азербайджана не помогут  
    Статьи на эту тему:

"Ошибочно мнение, что массовые увольнения могут сделать экономику эффективнее, наоборот они лишь ей вредят. Поскольку экс-сотрудникам положены выходные пособия, а также в течение шести месяцев, если человек будет стоять на учете по безработице, ему необходимо будет платить.

Ко всему прочему, если гражданин не находит работу по специальности, то его нужно будет обучить и переквалифицировать. А на все это нужны затраты, что, естественно, не выгодно экономике. Поэтому лучше не увольнять человека, а просто дать возможность при необходимости перенять больше опыта или начать одновременно обучаться по другой специальности". Об этом заявил echo.az Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев.

По его словам, на сегодняшний день в Азербайджане крайне низкая производительность труда относительно заработной платы. Некоторые граждане получают зарплату высокую, но не выполняют возложенный на них объем работы - необходимую норму труда в соответствии с зарплатой. Азербайджанцы, как и итальянцы, не любят работать, естественно и производительность труда у них низкая.

"В скором времени безработных в стране станет больше. Сокращения и увольнения затронули не только сотрудников нефтяного сектора. Сейчас этот процесс коснется еще и частного сектора, строительство, торговлю и производственные сферы.

Безусловно, поскольку увольнения не делают экономику эффективнее, к концу года снова образуется большое количество вакантных мест. Однако, хочу отметить, что некоторой нашей молодежи придется переквалифицироваться, чтобы получить работу. Да и вообще люди должны стремиться к большим знаниям", - пояснил он.

Между тем в РФ до конца прошлого года российский реальный сектор старался не делать резких движений по оптимизации кадров: руководители предприятий еще плохо представляли, как далеко зайдет санкционная война и насколько ухудшится геополитическая обстановка.

Но сейчас компании становятся все решительнее: масштаб экономических проблем прояснился, встает проблема повышения производительности труда. Многие рассуждают, что кризис позволит избавиться от самых неэффективных сотрудников, расходы на персонал сократятся, останутся самые опытные кадры, и производительность труда повысится.

В действительности это не так. Производительность труда зависит не только от квалификации сотрудника и его опыта, но и от инвестиций в технику, от автоматизации производства и организации труда. И нельзя сказать, что она в России совсем не растет.

В 2000-е (до 2008 года) этот показатель увеличивался в среднем на 7% в год, после кризиса, однако, лишь на 2,1% ежегодно. При этом до сих пор среднедушевые денежные доходы росли быстрее производительности труда: в 2008-2013 годах они ежегодно увеличивались примерно на 12%. Одновременно до начала 2015 года снижалась безработица (5,2% в целом за 2014 год).

Однако отсюда нельзя делать вывод, что российские компании занимаются благотворительностью, содержа низкопроизводительных сотрудников, и оптимальное решение - оптимизировать штат, уволив неэффективный персонал.

Неправильно и утверждать, что россияне ленивы и не умеют эффективно работать. Дисбалансы в оплате и производительности труда скорее дают общий сигнал о том, что экономика России неэффективна, а материальное стимулирование при нынешней структуре экономики перестает быть импульсом для роста.

Ошибочно полагать также, что повысить производительность труда можно лишь путем модернизации производственных мощностей. Даже если будет проведена модернизация всех обрабатывающих предприятий и на них будут созданы высокопроизводительные рабочие места, Россия все равно не догонит по уровню производительности труда развитые страны.

Допустим, мы перевооружим реальный сектор. А как будем повышать эффективность госслужащих, фермеров, врачей и учителей? Заблуждением является и предположение, что с внедрением новых технологий и ростом производительности труда могут вырасти безработица и социальное напряжение.

Экономическая динамика зависит от факторов, прямо и косвенно влияющих на производительность труда: технологическое и техническое оснащение, квалификация трудовых ресурсов, человеческий капитал, инвестиционный климат, институциональная система, эффективное управление. Инвестиции в систему образования и здравоохранения способны повысить производительность труда, причем не только в этих сферах.

Кризис, в который погрузилась Россия, действительно ставит проблему повышения производительности труда, но в другом ракурсе. В условиях, когда финансовые и демографические ресурсы ограничены, низкий уровень производительности труда - это непозволительная роскошь.

По оценкам Института Гайдара, чтобы выйти на общемировой уровень роста ВВП (примерно 3% в год), потребуется прирост инвестиций как минимум на 3,4% и приращение рабочей силы на 1,1 млн человек ежегодно в течение трех лет.

Сейчас же российская экономика испытывает сложности как с трудом, так и с капиталом. Только за 2000-е среднегодовая численность рабочих по всем отраслям экономики России сократилась примерно на 5,2%. А сейчас российский рынок труда вступает в более серьезную демографическую яму (Газета РБК).

Пока о том, к чему приведет рост производительности труда, рассуждать попросту рано. Для решения этой крайне важной проблемы сейчас нет ни технологических, ни финансовых ресурсов прежде всего из-за закрытия европейских рынков для российских компаний.

Также пока незаметны желание и готовность политического руководства страны к проведению структурных реформ. А без этого рассуждения о повышении производительности труда так и останутся лишь риторикой, которую компании используют в целях оптимизации своих расходов.

10.04.2015   экономика  

Просмотров: 772

Loading...

другие статьи из рубрики экономика
1 октября 2016
Стоит ли заморозить рост зарплат чиновников?
Азербайджанские эксперты пытаются найти отет на этот вопрос
1 октября 2016
В Азербайджане около 300 тысяч работающих пенсионеров
Эксперт считает, что установленный государством...
1 октября 2016
Налоговой амнистии в Азербайджане не быть
Отечественный эксперт не верит, что в Азербайджане с 2017 будет...
30 сентября 2016
Упростят ли порядок регистрации жилых домов?
Между тем количество самостроек в Баку насчитывается от...
30 сентября 2016
Число бездомных в Азербайджане возросло?
По словам экспертов, в связи со сложной экономической ситуацией...
29 сентября 2016
В стране развивается круглогодичный туризм?
Азербайджан наряду с Арменией вновь оказался в списке недорогих стран...
29 сентября 2016
В Азербайджане необходимо создать зону свободной торговли
По словам эксперта, это привлечет в страну...
29 сентября 2016
Азербайджан готовится к реформам
По словам экспертов, реформы, которые планируется проводить после референдума,...
29 сентября 2016
Когда в Азербайджане появятся "умные города"?
Самый низкий уровень применения интеллектуального управления...
28 сентября 2016
Право на пенсию для священнослужителей в Азербайджане
Для того, чтобы священнослужитель получал пенсию...


реклама

это интересно
Loading...