Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 06:59

главная | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

В Азербайджане могут заморозить зарплату?

Во всяком случае так утверждают эксперты, отмечая, что количество безработных в нашей стране по итогам этого года может возрасти

09.04.2015   экономика  

Э.РУСТАМОВА
  В Азербайджане могут заморозить зарплату?  

Из-за ухудшения экономического положения в мире в некоторых странах СНГ наблюдается снижение заработной платы. Спрос на товары и услуги постепенно начинает падать, так как после девальвации рядовые граждане стараются тратить деньги только на самое необходимое, а это значит, что начался процесс снижения или вовсе сворачивания производства.

Следовательно, некоторые работодатели принимают решение сократить заработную плату или отказываться от лишних сотрудников.

По мнению отечественных экспертов, для граждан Азербайджана неминуемо сокращение, безработица может снова стать одной из проблем в стране. "Вряд ли работодатели пойдут на сокращение заработной платы, но и повышения не стоит ожидать.

Другой вопрос в том, что есть большая вероятность сокращения кадров. Так, государственный сектор уже начал уменьшать штат работников.

Например, в регионах местные исполнительные власти стали освобождать от должностей определенных людей, которые занимаются аграрным сектором.

В частном секторе, а именно в сферах транспорта, строительства, торговли, также будут сокращения", - заявил echo.az председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев.

Как отметил эксперт в области экономики Октай Ахвердиев, если речь идет о частном секторе, то государство не может вмешиваться в решения о снижении заработной платы.

"По утвержденному правительством уставу о размере минимальной заработной платы в размере 125 манатов работодатели не вправе устанавливать заработную плату ниже этой планки.

Самое интересное, что у частных предпринимателей один и тот же вид работы оплачивается по-разному, один оценивает труд в размере 300 манатов, другой - в 500.

Что касается государственного сектора, то их заработную плату утверждает сам президент, поэтому вольностей в оплате труда для государственных работников не будет", - сказал он echo.az.

Правда, как отметил эксперт, от проблем с безработицей мы также не застрахованы. "У нас пока ситуация не критическая, поэтому в ближайшее время нам не стоит опасаться подобных изменений.

Но необходимо отметить, что в некоторых организациях сокращение заработной платы все же наблюдается. Насколько мне известно, этот вопрос был предметом обсуждений в нефтяных компаниях, работающих в Азербайджане.

Когда люди стали открыто заявлять о своей позиции в этом вопросе, чтобы замять скандал, руководство решило отказаться от определенного числа людей, но при этом сохранить прежнюю заработную плату", - сказал О. Ахвердиев.

Напомним, по состоянию на 1 февраля 2015 года среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников составила в Азербайджане 444,4 маната.

"Это на 4,2% превышает показатель за аналогичный период 2014 года (426,3 маната)", - говорится в сообщении, размещенном на официальном сайте Госкомитета по статистике Азербайджана.

Самую высокую зарплату получают работники добывающей промышленности, финансовой и страховой сфер, сектора связи и информации, строительства, сферы науки и техники.

По итогам января число наемных работников составило в Азербайджане 1 млн. 511,4 тыс. челочек. 881,6 тыс. человек работают в государственном, 629,8 тыс. - в частном секторе.

22,3% работников заняты в сфере образования, 18,7% - в секторе торговли и ремонта транспортных средств, 12,5% - в промышленности, 8,6% - в сфере предоставления населению услуг здравоохранения и социальных услуг, 7,2% - в строительном секторе, 4,7% - в транспортном и складском хозяйстве.

3,8% работников заняты профессиональной, научной и технической деятельностью, 2,9% работает в сельском, лесном и рыбоводческих хозяйствах, 1,7% - в сфере связи и информации, 17,6% - в других секторах экономики.

Напомним, что по итогам 2014 года среднемесячная зарплата наемных работников составила 444,3 маната, что на 4,5% превысило показатель 2013 года (423 маната).

09.04.2015   экономика  

Просмотров: 2589

Loading...



реклама

это интересно
Loading...