Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 13:56

главная | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Увольнение по собственному желанию - показатель роста экономики?

Об улучшении экономической ситуации можно говорить в том случае, если после увольнения общая статистика числа безработных не увеличилась

22.11.2014   экономика  

Дж.АЛЕКПЕРОВА, Н.АЛИЕВ
    Статьи на эту тему:

"Увольнение по собственному желанию - это показатель роста экономики в том случае, если после этого общая статистика числа безработных не увеличивается. В последние годы в Азербайджане люди увольняются по собственному желанию в основном для того, чтобы перейти на новую работу или открыть свой бизнес. Но при этом общая статистика показывает, что количество безработных сокращается, соответственно, открываются новые рабочие места и наблюдается рост экономики". Об этом заявил echo.az глава Лиги защиты прав трудящихся Сахиб Мамедов.

По его словам, по собственному желанию могут уволиться и в связи с изменением места жительства, для продолжения учебы и ряду других причин. Крайне редко увольняются по собственному желанию, для того чтобы сидеть дома и не работать. В целом же наши граждане придерживаются стабильности, не любят постоянно менять работу. Но если их не устраивает заработная плата, то они, конечно же, перейдут на работу с более подходящими условиями. Ко всему прочему в Азербайджане очень трудно найти стабильную работу.

Отметим, что в США в сентябре по собственному желанию уволились 2,8 млн. американцев, сообщает Reuters со ссылкой на заявление Департамента труда США. Эксперты считают, что подобные цифры свидетельствуют о хорошем развитии американской экономики. Представитель ФРС США Джанет Йеллен отметила, что повышение уровня увольнений является индикатором прогресса в восстановлении рынка труда.

Во время кризиса 2007-2009 годов наблюдался наиболее низкий уровень увольнений. Эксперты связывают это с тем, что в период рецессии работникам не хватало смелости и уверенности, чтобы оставить свои рабочие места.

Отметим, согласно статье 69 Трудового кодекса Азербайджанской Республики, работник может расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменным заявлением за один календарный месяц. После истечения одного календарного месяца со дня подачи заявления работник имеет право не выходить на работу и потребовать проведения окончательного расчета. В этом случае работодатель обязан выполнить требования работника.

А вот в Австрии, кроме ограничений, определенных законом и контрактом, прекращение отношений с соблюдением сроков предупреждения является правом как сотрудника, так и работодателя. Объявить об увольнении там могут устно или письменно, если это специально не оговорено в коллективном договоре или контракте.

При увольнении по собственному желанию срок предупреждения месяц (кстати, сотрудник может уволиться исключительно в конце месяца).

22.11.2014   экономика  

Просмотров: 833

Loading...



реклама

это интересно
Loading...