Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 02:09

главная | хроника | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

У кого самые высокие зарплаты в Азербайджане?

Эксперты составляют список профессий

14.08.2012   экономика  

Ж.МАМЕДОВА, Н.КАРУ

"Количество азербайджанцев, ищущих работу, в 2012 году в сравнении с прошлым заметно сократилось", - сказал "Эхо" эксперт по кадровым вопросам Константин Френкин. А вот в Украине, по данным специалистов рекрутингового портала hh.ua, в июле наблюдалась незначительная позитивная динамика - было размещено на 15% резюме и на 10% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Как всегда, рынку нужны IТ-специалисты: эта сфера традиционно попадает в ТОП-10 самых высоких зарплат и в тройку лидеров по количеству вакансий, а также является сферой с традиционно высокой конкуренцией работодателей. В среднем на одного кандидата приходится три-четыре вакансии. Такая ситуация, правда, наблюдается только по самым перспективным областям IT - программистами разработчикам, теми кто владеет навыками работы с самыми передовыми и востребованными на рынке технологиями. Например, для системных администраторов такой показатель кардинально отличается: в среднем на одну вакансию претендуют два соискателя. Даже в условиях затишья востребованным специалистам предлагают довольно солидное вознаграждение. В этом месяце лидеры зарплат - "продажники" и директора по продажам. Вполне закономерно, ведь отрасль "Продажи" - лидер среди других сфер по количеству вакансий на протяжении длительного периода времени. В этой сфере чаще всего уровень зарплат (35% вакансий против 20% в среднем по рынку), суммы вознаграждений выше, чем в других областях, ведь туда, как правило, уже включены возможные премии и проценты. Чаще всего на рынке нужны линейные специалисты - менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, торговые представители. Кроме линейных специалистов, востребованы также руководители отделов продаж и директора по продажам. Эта категория третья в списке востребованных специализаций "продажников". Последние и составили основу ТОП-10 наиболее оплачиваемых вакансий.

В ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий в Украине входят HR-директор, коммерческий директор, директор по правовым вопросам, менеджер по продажам, региональный директор по продажам, торговый представитель, финансовый директор, технолог кондитерского производства, директор по продажам и работе с клиентами.

По мнению К.Френкина, говоря о самых высокооплачиваемых специальностях, следует отметить, что такие есть в каждом секторе. "К примеру, в стране есть юристы, которые получают по 1500- 2500 манатов за свою работу. А одна из самых востребованных профессий - должность HR-специалиста является в то же время и наиболее высокооплачиваемой. К нам обращались с просьбой найти такого специалиста, которому будут платить от 2500 до 3000 манатов. Специалисты в области финансирования и строительства - бухгалтеры, финансисты, инженеры-архитекторы, строители - также получают зарплату в несколько тысяч манатов", - сказал эксперт. К.Френкин отметил, что заработная плата на различных предприятиях может очень сильно отличаться друг от друга. "К примеру, обычная продавщица может получать в одном магазине 300 манатов, а в другом - 500. Как можно заметить, зарплаты почти в 2 раза отличаются, хотя обязанности одни и те же", - отметил специалист.

По мнению К.Френкина, к секторам с самыми высокооплачиваемыми профессиями относятся нефтяной, частично банковское дело и строительный сектор. "Сейчас есть большой спрос на дизайнеров, IT - специалистов, маркетологов и маркетинг-менеджеров", - заключил эксперт.

По мнению председателя Союза свободных потребителей Азербайджана (ССП) Эюб Гусейнова, специалисты своего дела всегда будут востребованы. Эксперт отнес к самым высокооплачиваемым профессиям профессии врача, юриста, IT - специалиста, химика, биолога и специалиста в области космических технологий. "Хороших врачей и юристов сейчас не хватает, эти профессии можно назвать дефицитными, и в то же время следует отметить, что специалисты в этих областях получают высокую зарплату", - заключил эксперт.

14.08.2012   экономика  

Просмотров: 2909

Loading...



реклама

это интересно
Loading...