Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 16:29

главная | хроника | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Гражданам Азербайджана не доплачивают?

Если по объему ВВП на душу населения Азербайджан отстает от ЕС в 3,5 раза, то по показателю средней заработной платы - в 6 раз

04.08.2012   экономика  

А.ХАЛИЛОВ, Н.АБАСОВ
  Гражданам Азербайджана не доплачивают?  

"Номинальный ВВП на душу населения в Азербайджане составляет 10 тыс. долларов. В то же время средняя зарплата, согласно данным Государственного комитета по статистике, в первой половине этого года составила 360 манатов. Имеется разница в более чем 20 раз между номинальным ВВП на душу населения и средней заработной платой, а это значит, что она должна быть выше. Об этом в беседе с "Эхо" сказал председатель Центра экономического и социального развития Вугар Байрамов. По его мнению, на нынешнем этапе средняя зарплата должна быть повышена как минимум в два раза и составлять не менее одной тысячи долларов.

Интересную методику подсчета средней зарплаты применили в Украине. В результате выяснилось, что и украинцы должны получать в два раза больше зарплаты. Украинские производители имеют финансовый ресурс для повышения зарплаты работникам по меньшей мере в два раза. Об этом заявил председатель комитета Верховной рады Украины по вопросам социальной политики и труда Василий Хара. По словам политика, сейчас средняя заработная плата в Украине является самой низкой в Европе. "Если ВВП у нас в 4 раза ниже, чем в средней европейской стране, то почему средняя зарплата в 20 раз ниже? Это - неправильно, такого не может быть. Это свидетельствует о том, что в Украине - сверхэксплуатация работника и что на производстве есть возможность для повышения оплаты труда как минимум вдвое", - сказал парламентарий. По его мнению, государство должно вмешаться в этот процесс и "поставить работодателя на место" ("Главком").

Если подсчитывать по такой методике, то возможности роста для средней зарплаты есть и в Азербайджане. В частности, как отметил В.Байрамов, номинальный ВВП на душу населения в странах ЕС в среднем составляет 35 тыс. долларов. В Азербайджане аналогичный показатель, по его оценкам, составляет 10 тыс. долларов. "Тем самым Азербайджан в этом показателе отстает от европейских стран примерно в 3,5 раза. Для такой развивающейся страны, как Азербайджан, это неплохой результат. Но несколько иная тенденция образуется в заработных платах. Средняя зарплата в ЕС составляет 2 тыс. евро. В Азербайджане, как отмечалось выше, средняя зарплата составляет 360 манатов, то есть меньше среднеевропейской в 6 раз. Если исходить из этой статистики, то потенциал для роста есть. Но, следует также учитывать, что в Азербайджане есть так называемая практика двойной бухгалтерии, так что, средняя зарплата по стране на самом деле выше показателей Статкома", - заключил В.Байрамов.

Как известно, в нефтяном секторе страны одни из самых высоких зарплат. В этой связи "Эхо" обратилось к главе Комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы с целью выяснения ситуации со средней зарплатой в нефтяном секторе. Как она отметила в беседе с "Эхо", в ГНКАР (Государственной нефтяной компании) больше всех получают офисные работники. Их заработная плата, по ее оценкам, лавирует в районе 700-1200 манатов. "Доходы рабочих значительно ниже. К примеру, базовая часть зарплаты оператора составляет 220-230 манатов. В зависимости от ситуации зарплата оператора может достигать до 500 манатов. Но до такого предела заработная плата повышается во время ночных и морских дежурств. Всем известно, что дежурства на море сопровождаются крайне тяжелыми условиями труда. Заработная плата работников, занятых в сфере бурения и капитального ремонта буровых после выплаты налогов, составляет примерно 700 манатов". В целом, по оценкам главы комитета, примерно 20% заработной платы нефтяников идет на различные обязательные виды выплат.

В иностранных компаниях, занятых в нефтяном секторе Азербайджана, столь ощутимой разницы между зарплатой работников и офисных рабочих нет, отмечает М.Гахраманлы. "Но есть серьезные отличия между доходами иностранцев и местных работников. Иностранец, выполняющий ту же самую работу, что и гражданин Азербайджана, получает в 2-3 раза больше". Правда, М.Гахраманлы также отметила, что условия труда в иностранных компаниях более мягкие, нежели в ГНКАР.

04.08.2012   экономика  

Просмотров: 1058

Loading...

другие статьи из рубрики экономика
1 октября 2016
Стоит ли заморозить рост зарплат чиновников?
Азербайджанские эксперты пытаются найти отет на этот вопрос
1 октября 2016
В Азербайджане около 300 тысяч работающих пенсионеров
Эксперт считает, что установленный государством...
1 октября 2016
Налоговой амнистии в Азербайджане не быть
Отечественный эксперт не верит, что в Азербайджане с 2017 будет...
30 сентября 2016
Упростят ли порядок регистрации жилых домов?
Между тем количество самостроек в Баку насчитывается от...
30 сентября 2016
Число бездомных в Азербайджане возросло?
По словам экспертов, в связи со сложной экономической ситуацией...
29 сентября 2016
В стране развивается круглогодичный туризм?
Азербайджан наряду с Арменией вновь оказался в списке недорогих стран...
29 сентября 2016
В Азербайджане необходимо создать зону свободной торговли
По словам эксперта, это привлечет в страну...
29 сентября 2016
Азербайджан готовится к реформам
По словам экспертов, реформы, которые планируется проводить после референдума,...
29 сентября 2016
Когда в Азербайджане появятся "умные города"?
Самый низкий уровень применения интеллектуального управления...
28 сентября 2016
Право на пенсию для священнослужителей в Азербайджане
Для того, чтобы священнослужитель получал пенсию...


реклама

это интересно
Loading...