Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 20:08

главная | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Трудоголиков в Азербайджане не очень много

и большинство из них - женщины, считает эксперт

04.08.2012   общество  

Ж.МАМЕДОВА

В мире становится все больше трудоголиков. Многих людей, запуганных несколькими волнами сокращений на фоне кризиса, ничто не заставит уйти в полноценный отпуск. Более половины опрошенных в США сотрудников признались, что планируют частично выполнять свои рабочие обязанности во время отпуска. Об этом говорится в недавно опубликованном отчете компании TeamViewer, проводившей исследование в мае текущего года.

Так, 52% респондентов заявили, что будут работать во время законного отдыха - это на 6% больше, чем в прошлом году. Из всех опрошенных 30% собираются просматривать электронный ящик во время отдыха, 23% - принимать входящие звонки от коллег, 19% - получать рабочие документы на личный компьютер, 18% - получать сообщения по работе, 13% - иметь удаленный доступ к компьютеру, и столько же процентов согласны вернуться на рабочее место по просьбе начальника, коллеги или клиента. При этом мужчины оказались большими трудоголиками, чем женщины: 56% против 47% соответственно.

"Большинство людей в наши дни не воспринимают всерьез значение отпуска, - говорит бизнес-консультант Сьюзен Штайнбречер. - Общество запрограммировано работать 24 часа 7 суток в неделю. Мы просто потеряли способность отдыхать и перезагружаться. В тот момент, когда во время отпуска мы пишем SMS по работе или проверяем электронный ящик, рабочий ритм затягивает нас обратно".

Некоторые работодатели уже поняли всю серьезность ситуации и готовы выплачивать дополнительные бонусы тем, кто во время отдыха полностью отказывается от рабочих обязанностей. Так, руководитель американской компании FullContact дополнительно платит 7500 долларов каждому сотруднику, собравшемуся в отпуск (Finance.bigmir.net).

О том, какова ситуация в Азербайджане, "Эхо" рассказал эксперт по кадровым вопросам Константин Френкин. "На сегодняшний день в Америке и Японии этот вопрос стоит достаточно остро. В Японии количество трудоголиков составляет около 80-90% работающего населения. В Азербайджане за последние годы количество людей, задерживающихся на работе по своей инициативе, возросло на 5-10%. Это число не является очень существенным на фоне других стран. Обосновать подобную ситуацию в стране можно тем, что у нас сами работодатели задерживают сотрудников и заставляют их работать сверхурочно. Процент работающих и выполняющих обязанности по собственному желанию не такой большой", - сказал К.Френкин.

Эксперт также отметил, что в Азербайджане, в отличие от Америки, именно женщины являются большими трудоголиками. "В большинстве организаций качественно и грамотно свою работу выполняют именно женщины. Они добровольно задерживаются чаще, чем мужчины. Кроме того, женщины относятся к работе более ответственно", - отметил специалист.

К.Френкин подчеркнул, что у него сложилось такое мнение после многолетнего общения с клиентами и работодателями, которые очень часто просят, чтобы на той или иной вакансии работала именно женщина. "Желание больше работать связано с потребностью в самореализации, если человек не хочет добиться успехов и сделать карьеру, и ему достаточно того, что у него уже есть, то он ничего не будет делать. В Азербайджане есть принцип, когда член семьи, зарабатывая деньги помогает родственникам. Людям больше интересно то, что они получат сегодня, а не то, что будет через год. На Западе, в Европе и Японии совершенно другая ситуация. Там люди, начиная работать в компании и проработав 20-30 лет, могут стать генеральными менеджерами или занять посты в определенных структурах этой компании. У нас же люди не заглядывают так далеко", - заключил эксперт.

04.08.2012   общество  

Просмотров: 1032

Loading...



реклама

это интересно
Loading...