Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 06:07

главная | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Как трудоустроить молодежь Азербайджана?

По мнению отечественного эксперта, для улучшения ситуации в этой области необходимо проводить комплексные меры

08.10.2011   общество  

Дж.АЛЕКПЕРОВА, Н.АЛИЕВ

"В нашей стране ситуация с трудоустройством молодежи хуже, чем во многих странах". Об этом заявил "Эхо" глава Лиги защиты прав трудящихся Сахиб Мамедов.

Между тем эксперты ООН признают, что даже в США и Евросоюзе не хватает работы для молодежи. По данным Международной организации труда (МОТ), в настоящий момент в мире отмечается дефицит работы для молодежи. Безработица среди населения в возрасте от 15 до 24 лет составила 13%. Это самый высокий процент юных безработных за последние годы, поэтому эксперты говорят о начале кризиса на рынке труда.

В конце прошлого года эксперты прогнозировали рынку работы для молодежи стабильное развитие, но ожидания сотрудников ООН не оправдались. В отчете "О мировой экономической ситуации и перспективах в 2011 году" зафиксирован рост глобальной экономики всего на 3,3%. В 2012 году, по предположениям экспертов, данному показателю удастся достигнуть отметки в 3,6%, поэтому ситуация на рынке работы для молодежи в ближайшее время вряд ли изменится.

Максимальный дефицит работы для молодежи отмечен сегодня в развитых государствах - США, Канаде, Австралии и Великобритании. Это обусловлено нежеланием работодателей соблюдать "драконовские" законы о приеме на работу несовершеннолетних, поскольку на те же вакантные должности претендует и взрослое - менее требовательное - население.

Во многих странах СНГ работодатели также предпочитают отказывать несовершеннолетним в трудоустройстве: законодательство предусматривает "благовидный предлог" для отказа. В частности, в Украине работодатель имеет право отказать юному претенденту в вакансии, если потенциальная работа может нанести вред его здоровью или моральному облику.

По информации МОТ, общемировая тенденция недостатка работы для молодежи объясняется социальной дестабилизацией в странах западной Азии и Африки, что привело к массовой безработице, а также росту цен на пищевые продукты и горюче-смазочные материалы. Вторым фактором, влияющим на ситуацию на финансовом рынке, специалисты называют последствия катастрофического землетрясения и цунами в Японии.

В ближайшие два года эксперты прогнозируют глобальной экономике минимальный рост - например, в США данный показатель достигнет лишь 2,8%, а в Германии - 2,9%. В странах Евросоюза, где зафиксирован долговой кризис - Испании, Греции, Португалии и Ирландии - рынку работы для молодежи грозит спад (mojazarplata.com.ua).

По словам Мамедова, к примеру, в Германии обучение в школе построено таким образом, что по окончании молодежь уже имеет определенные рабочие навыки и может войти в рынок труда. В азербайджанских же школах сначала надо окончить школу, институт, потом магистратуру, а если это мужчина, то еще и армию, и только после этого молодежь начинает искать работу. В Азербайджане несколько лет назад Международная организация труда провела исследования, которые выявили, что практически половина безработных нашей страны в возрасте 15-24 лет.

Как сказал эксперт, в нашей стране действует государственная стратегия в этой области, правда, не очень эффективно. Для улучшения ситуации надо не только открывать новые рабочие места, но и повышать уровень образования. "Следует открывать новые профессионально-технические училища, так как профтехобразование в Азербайджане на нулевом уровне. Одним словом, требуются комплексные меры".

08.10.2011   общество  

Просмотров: 326

Loading...



реклама

это интересно
Loading...