Общественно-политическая газета
Сейчас в Баку 04:18

главная | хроника | политика | экономика | точка зрения | общество | за рубежом | культура | спорт
медицина | образование | история | простые вещи | телегазета | интервью | турклуб | за горизонтом | люди | очерк | природа

Работу в госструктурах находят только 22,8% успешно сдавших экзамены

В госструктурах появились инспекторы по этике поведения госслужащих, отмечают в комиссии по вопросам госслужбы

07.10.2011   экономика  

Дж.ХАЛИЛОВ

В государственных структурах появились инспекторы по этике поведения госслужащих. Об этом на "круглом столе" на тему "Путь развития государственной службы и перспективные должности", посвященном 20-летию восстановления независимости Азербайджана, сказал председатель комиссии по вопросам госслужбы при президенте АР Бахрам Халилов. По его словам, комиссия обратилась во все госорганы с запросом о создании в них должностей инспекторов по этике поведения.

"Во всех госструктурах уже назначены эти лица, их имена и контакты помещены на сайте госкомиссии. Любой гражданин по поводу любого негативного факта может обратиться к инспектору по этике, а при необходимости в госкомиссию", - сказал Б.Халилов. По его словам, с начала года в комиссию поступило более 10 обращений относительно фактов нарушения этических норм поведения госслужащих, ведется рассмотрение этих обращений, в конце года будет распространен отчет по итогам и принятым мерам в этой сфере, сообщает 1news.az.

Вместе с тем Б.Халилов отмечает, что в Азербайджане будет подготовлен кодекс государственной службы. По его словам, в Государственной программе по устранению бедности перед комиссией поставлена задача до 2015 года составить кодекс с государственной службы: "Комиссия уже приступила к работе. Мы в настоящее время создаем рабочую группу. В нее войдут правоведы и международные эксперты". Б.Халилов сказал, что законодательство государственной службы состоит из 30 законов, более чем 10 других законодательных актов: "Если будет подготовлен кодекс, применение его в государственных органах на местах будет легче. При составлении кодекса будет уделено внимание усовершенствованию ряда законов в связи с госслужбой".

Вместе с тем он отметил, что сейчас в реестр государственных служащих Азербайджана внесена информация о более чем 17 тыс. государственных служащих. Возраст 430 из них превышает 65 лет. По его словам, государственная служба некоторых из них была прекращена, некоторых же продлена. По его словам, в настоящее время эта работа продолжается. На вопрос о фактах приема на государственную службу в обход комиссии Б.Халилов сказал: "В соответствии с законодательством руководитель государственного органа может брать работника на вакантное место на основе длительного трудового соглашения. Однако эти должности должны быть обязательно представлены в комиссию, эти люди должны пройти собеседование. Трудовое соглашение с этими лицами может быть заключено только на срок до 3-х месяцев. По завершении этого срока вакансии должны быть немедленно представлены в комиссию" (АПА).

Б.Халилов подчеркнул, что на следующей неделе будет дополнительно объявлено о замещении вакантных мест в госслужбе. Он добавил, что за пять лет было проведено десять конкурсов по приему на госслужбу, 11-й конкурс еще продолжается. По его словам, из 22792 кандидатов на 4888 вакантных мест успешно прошли тестовый экзамен 6065 человек. "В этих десяти конкурсах из 4917 успешно прошедших тестовый экзамен кандидатов 1462 посчитали подходящими для вакантных позиций. 1125 из них были назначены на вакантные должности в различных государственных органах", - отметил он (salamnews.az).

Между тем, как заявил недавно во время предыдущей научно-практической конференции "Государственная служба Азербайджана на новом этапе развития" председатель комиссии по вопросам госслужбы при президенте Азербайджана Б.Халилов, молодежь недостаточно представлена в государственных органах страны. "Удельный вес молодежи в государственных органах составляет всего 20-25%. Это очень небольшой показатель", - отметил он. Тогда он подчеркнул необходимость привлечения молодежи к работе в государственных органах. "Как правило, молодежь неохотно берут на работу в государственные органы, мотивируя это тем, что у нее недостаточный опыт для работы в серьезных структурах. Однако практика показывает, что уже через 4-5 месяцев работы на госслужбе молодежь демонстрирует высокие умения и знания".

"Необходимо проводить политику омоложения кадров на государственной службе. Так, в проводимых по набору на госслужбу конкурсах молодежь составляет 75%",- отметил он. В ведомстве заявляют, что одним из основных направлений деятельности комиссии является проведение реформ с использованием зарубежного и отечественного опыта в этой сфере.

"Мы стремимся к тому, чтобы конкурс на вакантные места в государственных органах был прозрачным и объективным. С этой целью при проведении собеседования используется видеосъемка и привлекается независимый эксперт в этой сфере", - сказал Халилов.

Сейчас комиссия смогла наладить централизованный набор в более чем 200 государственных органов. Основываясь только лишь на статистических показателях, можно заметить, что со времени самого первого конкурса до последнего количество номинантов, подавших заявки на участие в конкурсе, значительно выросло.

Как показывают расчеты, на вакантные должности в госструктурах было назначено только 22,8% граждан, успешно прошедших тестовый экзамен. Как считают в Лиге защиты трудовых прав граждан, примерно 1 тыс. человек, сдавших экзамены, не могут получить работу, потому что нет вакантных мест. В этой связи лица, сдавшие экзамены, должны автоматически получать назначения на место работы. Вместе с тем после сдачи экзаменов и приема на работу дальнейшее карьерное продвижение не находится на контроле комиссии. С другой стороны, по словам экспертов, прием экзаменов осуществляется по 2-й и 4-й классификации государственных служащих. Поэтому численность классификаций необходимо расширить, помимо этого следует осуществить некоторые изменения в вопросах на экзаменах.

07.10.2011   экономика  

Просмотров: 111

Loading...

другие статьи из рубрики экономика
1 октября 2016
Стоит ли заморозить рост зарплат чиновников?
Азербайджанские эксперты пытаются найти отет на этот вопрос
1 октября 2016
В Азербайджане около 300 тысяч работающих пенсионеров
Эксперт считает, что установленный государством...
1 октября 2016
Налоговой амнистии в Азербайджане не быть
Отечественный эксперт не верит, что в Азербайджане с 2017 будет...
30 сентября 2016
Упростят ли порядок регистрации жилых домов?
Между тем количество самостроек в Баку насчитывается от...
30 сентября 2016
Число бездомных в Азербайджане возросло?
По словам экспертов, в связи со сложной экономической ситуацией...
29 сентября 2016
В стране развивается круглогодичный туризм?
Азербайджан наряду с Арменией вновь оказался в списке недорогих стран...
29 сентября 2016
В Азербайджане необходимо создать зону свободной торговли
По словам эксперта, это привлечет в страну...
29 сентября 2016
Азербайджан готовится к реформам
По словам экспертов, реформы, которые планируется проводить после референдума,...
29 сентября 2016
Когда в Азербайджане появятся "умные города"?
Самый низкий уровень применения интеллектуального управления...
28 сентября 2016
Право на пенсию для священнослужителей в Азербайджане
Для того, чтобы священнослужитель получал пенсию...


реклама

это интересно
Loading...